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曹操唯才是举的结果和影响,如何评价曹操唯才是举的选用思想

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  求贤令是东汉末年军事家、文学家曹操作的一篇散文。曹操一改此前两汉以任人唯贤的选官用官制度,开始提出任人唯才,不论出身、不论品行的用人方式。下面趣历史小编为大家带来详细的文章介绍。

  在此之前,朝廷选拔官吏时,会从选拔人员的仁义孝悌等方面进行考量,认为这些封建道德品质好的人才能有资格任职,除此之外,当时还要考量此人的家世出身。而曹操为了维护和发展自己的势力,让更多人才为自己的事业服务,他不用汉室朝廷选拔人才的标准,而是强调“唯才是举”,只要有才能,即使缺少封建道德品质或出身下层的人,他也大力提拔和重用。正因如此,在公元210年到217年间,曹操先后下了三次“求贤令”,选拔和任用一些有才能的人。

  然而曹操一方面推行“唯才是举”,多次颁布《求贤令》,另一方面则对自己的亲族加以重用。而在这些亲族中,有些人也不见得有多少才能,比如曹操一直重用的夏侯惇。公元194年,曹操征讨陶谦,刘夏侯惇镇守濮阳,由于张邈与陈宫反叛,将吕布迎接入兖州,以至于兖州尽失。当时曹操的家眷都在鄄城,夏侯惇率军队轻装前往救援,正好与吕布的军队相遇,双方交战,当时吕布潜入濮阳城中,突袭并获得了夏侯惇的军资。

曹操唯才是举的结果和影响,如何评价曹操唯才是举的选用思想

  不仅如此,吕布又派出将领假装投降,就此劫持了夏侯惇。后来得救的夏侯惇与荀彧、程昱等人力保三城,却被吕布攻城时射瞎了左目而兵败而归,可见夏侯惇能力并不强。后来吕布出兵攻打坐镇小沛的刘备,曹操也派出夏侯惇去救援,结果夏侯惇与刘备被吕布派出的高顺击败。纵观夏侯惇数次出战的经历,不难看出其军事能力确实不行,基本没有打过胜仗。但即便如此,曹操对夏侯惇却十分喜爱,不惜拜夏侯惇为前将军,夏侯惇在当时的地位远胜于曹操手下的五子良将。既然曹操宣称自己唯才是举,为何还会重用亲族呢?

  但实际上,并非曹操不顾唯才是举而重用亲族,而是诸夏侯曹本来就是曹操的基本盘。在曹操散尽家财,招募士兵时,夏侯惇、夏侯渊与曹洪等人就跟随曹操身边了。此时曹操没有多少实力,自然没有什么人依附在曹操身边,如此一来,曹操不用这些族人也没有其他人可用。毕竟刘邦也会重用樊哙,刘备也会重用关羽张飞。更何况这些人的能力确实不差,当他们跟随曹操征战四方时,即便没有功劳也有苦劳。正因如此,才会有白地将军夏侯渊虎步关右,曹仁之勇堪称飞将军,即便是表现不佳的夏侯惇也有魏之元勋的评价。

  虽然说张辽、张郃、徐晃等将领在带兵征战过程中屡建战功,但作为降将,他们既没有“可无洪不可无曹操”这种救援曹操的经历,也不是在曹操最落魄时跟随曹操征战的人,他们的地位自然比不上曹操在起兵时就跟随曹操身边的人了。以当时他们的处境来看,曹操能重用他们,就已经算是给他们表现的机会了。更何况曹魏时期,尤其是曹操官员中寒门的数量和比例都远大于东吴与蜀汉,这本身就是曹操唯才是举的表现。可以说,曹操的唯才是举是没有什么问题的,他之所以重用亲族,并不是与唯才是举相违背,而是因为这些亲族值得曹操重用。

  笔者认为,诸夏侯曹对于曹操的意义非凡,这些人既是跟随曹操起兵的元老,也是十分有能力的将士,曹操自然会重用他们。

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