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大局观念和全局意识不强—四种意识指的是什么?

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大局观念和全局意识不强—四种意识指的是什么?

本篇文章给大家谈谈大局观念和全局意识,以及大局观念和全局意识不强对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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Q1:我们应当如何树立大局观念?


树立大局意识的办法:


1、通观全局“向前看”,用宏观战略眼光分析问题。


2、抓住“关键”集中力量解决主要问题。抓住关键,实际上就是要抓住主要矛盾。


3、跳出框框,用联系和发展的眼光分析问题。不能只在眼前的事务里打圈子;不要固守一成不变的框框;要看到事物都是相互关联的,不能只片面强调一方面。


4、知微见著,透过现象看本质。分析事物要看本质;要看事物的主流。


5、排除干扰,朝着既定的正确的方针和目标坚定不移干下去。


扩展资料:


树立大局意识的重要性:


有大局意识,才能找准定位、明确方向,讲大局责任才能围绕中心、有所作为。实践证明,不断增强服务大局的自觉性、创造性,才能落实组织路线为政治路线服务,才能更好地为推进伟大事业提供坚强组织保证。其次,要提高服务大局的能力。


要按照建设学习型政党的要求,坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性,深刻认识新形势新任务对组织工作提出的新要求,要深入基层参与解决难点热点问题,努力在服务大局、服务基层、服务群众中提升本领、体现价值。


Q2:四种意识指的是什么


问题一:''四大考验,四大危险,四种意识''是什么?执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验

精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险

忧患意识、创新意识、宗旨意识、使命意识

问题二:何为“四种意识”四种意识即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

第一个意识是要求你掌握正确方向的,在大是大非问题上,必须绝对绝对维护对上的集中统一。心往一处想,才会产生凝聚力。

大局意识,就是善于从全局高度、用长远眼光观察形势,分析问题,善于围绕党和国家的大事认识和把握大局,自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作。

核心意识,中国只有一个坚强的领导核心,不能都说了算。

看齐意识,就是向标准看齐,向先进看齐。

PS:四种意识一定要内化于心、外化于行。

问题三:何为‘四种意识’即政治意识,大局意识,核心意识和看齐意识。

政治意识是根本,对党忠诚。要始终牢记自己的第一身份是 *** 员、第一职责是为党工作,在任何时候、任何情况下都要坚定理想信念,保持政治上的清醒坚定,始终忠于党、忠于人民,坚定政治方向,站稳政治立场。必须增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚决 *** 各种错误思想影响,坚决同各种错误言行进行斗争,始终在大是大非面前旗帜鲜明,在路线原则上立场坚定,做到在党爱党、在党信党、在党忧党、在党护党,坚定不移跟党走。

大局意识是关键,做到担当尽责。“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。”领导干部要强化全局观念和大局意识,正确把握大局,坚持从大局角度观察、分析具体问题,正确处理好大局和局部、整体和部分的关系。要善于运用大局,既立足各自岗位,认真落实“一岗双责”,做到知责、明责、尽责,真正把该担的责任担起来,把该管的事情管到位,更要增强工作的战略性、前瞻性和实效性,从全国发展格局中谋划推动地方工作。

核心意识是保障,做到民主集中统一。要把坚持党的集中统一领导作为根本政治纪律和政治规矩,模范遵守 *** 、党纪、党规,自觉维护以总书记为核心的党中央,坚决执行中央的决定,切实做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉,决不允许出现有令不行、有禁不止,决不允许出现上有政策、下有对策,使党的领导更加坚强、更加有力。要增强组织观念和规则意识,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉接受组织安排,决不能个人凌驾于组织之上,决不能游离于组织之外,决不能搞非组织活动,决不能拉帮结派、搞团团伙伙那一套。

看齐意识是基础,做到政令畅通。坚持与高标准对齐,自觉地、经常地、永远地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,自觉在思想上、政治上、行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致,任何时候都要维护中央的权威,把理想信念转化为履职尽责的实际行动,在贯彻党的路线方针政策上雷厉风行,在落实中央的决策部署上坚决有力,确保令行禁止、政令畅通,任何时候都不能打折扣、搞变通,确保政令畅通、决策落地生根。

问题四:中央政治局强调的"四种意识"是指什么局强调的四种意识是指:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

问题五:四大考验、四大危险、四种意识是什么?“执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。” 生于忧患。强烈的忧患意识是我们党执政兴国的宝贵经验,更是中国 *** 人一以贯之的自觉意识。在庆祝中国 *** 成立90周年大会上,胡 *** 总书记特别强调我们党面临“四大考验”、“四大危险”,振聋发聩,具有十分重大而深远的意义,值得全党同志警醒――不能“躺在过去的功劳簿上”,要正视党的建设中存在的各种问题。 历史和现实都反复证明,一个政党、一个政权的前途和命运最终取决于人心向背。马克思主义政党夺取政权不容易,执掌好政权尤其是长期执掌好政权更不容易。仔细分析这“四大考验”、“四大危险”,可以说每一个考验、每一种危险都关系到我们党的生死存亡―― 一些党员、干部忽视学习,理想信念不坚定,宗旨意识不牢固,精神懈怠,萎靡不振; 一些党员、干部思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂问题本领不大; 一些党员、干部事业心和责任感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实,脱离群众; 一些党员、干部意志衰退,经不住权力、金钱、美色的诱惑,以权谋私、腐化堕落。 这些问题的存在,严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力,严重损害党同人民群众的血肉联系,严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现。 我们党隆重庆祝建党90周年,其要旨既是为了继往,更是为了开来。越是成功越要戒骄戒躁,越是成功越要头脑清醒。全党必须看到,在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,加强党的执政能力建设和先进性建设,面临许多前所未有的新情况新问题新挑战。 总结90年发展历程,我们党保持和发展马克思主义政党先进性的根本点是:坚持解放思想、实事求是、与时俱进,以科学态度对待马克思主义,用发展着的马克思主义指导新的实践,坚持真理、修正错误,坚定不移走自己的路,始终保持党开拓前进的精神动力;坚持为了人民、依靠人民,诚心诚意为人民谋利益,从人民群众中汲取智慧和力量,始终保持党同人民群众的血肉联系;坚持任人唯贤、广纳人才,以事业感召、培养、造就人才,不断增加新鲜血液,始终保持党的蓬勃活力;坚持党要管党、从严治党,正视并及时解决党内存在的突出问题,始终保持党的肌体健康。 办好中国的事情,关键在党。我们党的执政地位不是与生俱来的,也不是一劳永逸的。强调“四大考验”和“四大危险”,不仅表现出我们党在90年辉煌成就面前不骄不躁,在严峻的形势和挑战面前更加清醒,也说明必须把党的自身建设问题摆在首要的和更加突出的位置。我们必须居安思危,增强忧患意识,深刻吸取世界上一些执政党兴衰成败的经验教训,更加自觉地加强执政能力建设,始终为人民执好政、掌好权。

问题六:四大考验和四大危险,四种意识是什么四大考验是:执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验

四大危险是:精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险

四种意识是:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识

问题七:四个自信 四种意识内容是什么意思道路、理论、制度、文化自信

政治、大局、核心、看齐意识

问题八:什么是"四讲四有"和"四种意识“四讲四有”指的是:讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

【四种意识】 [出宗镜录] 四种意识。不出三境。一性境。二带质境。三独影境。性境者。谓意识与眼耳鼻舌身五识同缘五尘。初心取境。未有分别。是名性境。意识于五尘境上。分别方圆长短好恶。以有尘相可分别故。

问题九:四种意识"的内涵是什么,有何内在联系一、具备四种意识――审题意识、规范意识、速度

意识和成功意识。

审题意识。就是要重视审题。在做文章或答题之前仔细了解题目的每一项要求。它对于解题来说,就像你到一个陌生城市的某地去办事,先要弄清方位和行进的路线一样重要。审题时最好用铅笔在一些关键语句下面做些标

记。要准确领会题干和材料的精神实质,捕捉其中的重要信息,理解对答题的限制和暗示。千万不可走马观花,稍一浏览,匆忙答题。 “磨刀不误砍柴工”的道理,我们应该铭记。

规范意识。包括书写规范、表达规范、格式规范等许多方面。试题如果提供了一种说法,问“你认为对不对,为什么”时,规范的答法应是先下判

断:这种观点是对的或错的,然后阐述理由,回答“为什么”的问题。最好用并列式结构或层进式结构分条书写,

(3

次”等显示其条理,最后再总结一下。“四种意识

种限时完成的考试,而且在时间上对考生要求十分严格。考生答题既要追求准头,又要讲究速度,防止因为来不及完成试题而)(2“再并以(1))或“首先”“其次” 速度意识。考试是一“四种意识

大量失分。以往考生来不及完成试题的主要原因,大致有以下三个:

第一,复习不到位,或文化基础相对较差,对考查的内容生疏,解题速度慢。

第二,解题策略不当:只知按照题序一一解题,一旦解题伊始就遇到“拦路虎”,或者中途遭遇难题时,不知应变,即不懂得应先将难题搁置起来,抓紧时间把会的试题答出

来,把该拿到的分数全“拿来”,然后再回过头来攻难题的道理,却不计时间地对难题实行“锲而不舍”的“强攻”,终因前边耗时太多而导致后面的大题目来不及完成,因小失大。

第三,行为习惯不好,慢吞吞的,没紧迫感,没时间观念。选做题的出现,增加了文本的阅读量,等于间接地减少了解题时间,我们更要有紧迫感。

选择试题时,必须果

第二篇:《五种能力、四种意识、三种规范》

“五个能力”、即团队协作能力、有效沟通能力、 行为规范能力、独立生活能力、组织协调能力

一、团队协作能力:是指建立在团队的基础之上,发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说,不仅要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智,并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而且持久的力量。充分发挥团队的协作能力须遵循三个原则,首先,让每一个学生都找到集体归属感。其次,了解每一个学生的特点,制定共同的奋斗目标。最后, 潜入学生心灵, 对每个学生都给与期待。 二、有效沟通能力:所谓有效的沟通,是通过听、说、读、写等思维的载体,通过演讲、会见、对话、讨论、信件等方式准确、恰当地表达出来,以促使对方接受。达成有效沟通须具备两个必要条件:首先。信息发送者清晰地表达信息的内涵,以便信息接收者能确切理解:其次,信息发送者重视信息接收者的反应并根据其反应及时修正信息的传递。免除不必要的误解。两者缺一不可。有效沟通主要指组织内人员的沟通,尤其是教师与学生之间沟通、上司与被下属之间的沟通、同时与同事之间的沟通。对于学生来说,要进行有效沟通,可以从以下几个方面着手:一是必须知道说什么,就是要明确沟通的目

的。二是必须知道什么时候说,就是要掌握好沟通的时间。三是必须知道对谁说,就是要明确沟通的对象。四是必须知道怎么说,就是要掌握沟通的方法。

三、行为规范能力:行为规范是用以调节人际交往,实现社会控制,维持社会......>>

问题十:增强党员干部要增强四种意识指什么意识党员应牢固树立的四种意思是: 要牢固树立责任意思。 要牢固树立创新意思。 要牢固树立效率意思。 要牢固树立争先意思。

Q3:什么是全局观念大局意识


全局观念大局意识指的是全局观包括:(1)通观全局“向前看”,用宏观战略眼光分析问题.(2)抓住“关键”集中力量解决主要问题.抓住关键,实际上就是要抓住主要矛盾.(3)跳出框框,用联系和发展的眼光分析问题.不能只在眼前的事务里打圈子;不要固守一成不变的框框;要看到事物都是相互关联的,不能只片面强调一方面.(4)知微见著,透过现象看本质.分析事物要看本质;要看事物的主流.(5)排除干扰,朝着既定的正确的方针和目标坚定不移干下去.

Q4:如何树立全局意识


大局就是全局,树立大局意识就是要认识大局,把握大局,服从大局,服务大局,自觉在大局下行动,树立全局观念和一盘棋的思想。正确处理好单位、科室和个人的利益关系,使一切工作及言行都服从大局,努力营造心齐气顺、团结奋进、干事创业的良好氛围和宽松环境。

Q5:大局观和全局意识


问题一:如何培养自己的大局观和全局意识??? 10分 多看看些快乐幸福哲学或多学习一些什么叫善或什么叫恶的知识和原理。一旦你懂的快乐幸福以及快乐幸福的最大化原则是人生乃至人类的最终最根本的目标、并学会凡事都运用这一快乐幸福最大化(即善)原则作为应该或不应该的准则或绝对参照物之后,你自然就会

培养其自己的大局观和全局意识了。

什么叫善?人类一定社会最大多数人的最大幸福即善!什么叫至善?全人类乃至宇宙万物最大的幸福即至善!!

问题二:形容能稳住大局的成语定海神针。稳操胜券。运筹帷幄。扭转乾坤。砥柱中流。拨乱反正。统揽全局。牵牛鼻子。高瞻远瞩。激流勇进。

提纲挈领。安邦定国。挽于既倒。长风破浪。战无不胜。顶天立地。栋梁之材。一言九鼎。反败为胜。扭亏为盈。

因势利导。

问题三:大局意识欠缺的主要原因是什么什么是大局意识?顾名思义就是顾全大局的思想意识。就领导干部而言,大局意识在不同层面有不同的内涵要求。例如:对上级,体现大局意识就要自觉贯彻党中央的路线方针政策和上级的工作部署;对同级即单位的其他人或其他部门,体现大局意识就是强调协作和配合;对下属和广大群众,体现大局意识更多地是给予关怀和教育引导;对日常工作,大局意识则体现在区分轻重缓急、统筹兼顾。当前在我们党的干部队伍中,大局意识总体上是好的,但在部分党员及干部中也确实存在不识大体、不讲大局的现象,有的还比较严重。归纳起来,大局意识不强主要有以下几种表现:

搞土政策。在贯彻中央路线方针政策上,有的地区或部门的领导干部,往往片面强调本地区本部门情况的特殊性,推行“土围子”、“土政策”,还美其名曰创造性地开展工作,其实是各自为政、分散主义。有的干部,在学习、领会中央新出台的政策文件过程中,竭力从本位主义的角度出发,进行有利于保护自身利益的解读。还有的在贯彻落实中央和上级工作部署时,大凡于己有利的就执行,无利的就“打太极”,偏离中央精神。

钻政策空子。对上级部门来说,制定政策时要尽可能周全一些,尽量考虑到各个方面、各种因素和各种情况在内,并兼顾政策的可行性和可操作性,避免政策执行中的弹性解释、任意发挥等漏洞现象,但无论怎样完善,作为政策也只能是宏观层面的纲要,不可能是微观的实施细则,因此,任何政策难免会有其不完善之处。于是,一些大局意识不强甚或缺乏者,竭尽聪明才智,不是琢磨如何更好地贯彻落实上级部门的指示精神,而是从一己私利出发,想方设法钻政策的漏洞,搞什么“上有政策下有对策”。

政策执行不力。对推行已久的改革开放政策、免除农业税政策等,老百姓以“改革开放政策好”、“免除农业税政策好”这样朴素的语言给予点赞。可见,一项政策好不好,听一听老百姓的反映最重要。那么,如何保证一项政策发挥出好效应?需要两个最基本的方面:一是政策的制定出台要考量,即任何好政策效应离不开政策制定者的善意和科学合理的顶层设计;另一方面政策的组织实施要精心,即任何好政策效应离不开广大政策执行者高效率的贯彻落实,否则,如果实施衔接中“掉链子”,就难免会发生“最后一公里”这样的梗阻现象,从而不能使好的政策落地生根、惠及民众。

不正当竞争。在社会主义市场经济条件下,为了推动市场经济发展,存在竞争、提倡竞争是必须的。这就需要鼓励和开展地区与地区之间、部门与部门之间、单位与单位之间进行一定的理性竞争。通过竞争产生必要的压力机制,形成你追我赶的氛围,激发出推动前进的动力之源。但竞争应该是适度的、良性的,是运用正当形式和合法手段的。可现实中,有的地区、部门和单位,为了争取到某个项目或资助,相互倾轧,无所不用其极,既没有一定的大局意识,也缺乏必要的胸怀风度。

短期化行为。公允而论,追求进步本身并没有错。作为一个地区、部门或者单位的领导,确实应该在任期内有所作为、积极作为,并通过自己的担当和努力为推进所在地区、部门或者单位的各项事业发展和人民福祉改善做出贡献,并由此赢得广大群众的广泛点赞。也正是在这个意义上,我们肯定“当官不为民做主,不如回家种红薯”这个俗语的积极意义。但有的领导“新官上任三把火”,为了大出政绩、快出政绩,动辄否决以往集体决策,甚至打着“为官一任、造福一方”的幌子,大兴土木,大搞面子工程,在所任职的地区、部门或单位大搞“杀鸡取卵”、“竭泽而渔”式的发展,只顾眼前,不顾长远,给继任者留了个“烂摊子”,也留了一 *** 债务。

“拆东墙补西墙”。有的领导相当“敬业”,工作也很投入,许多事亲......>>

问题四:为什么 *** 员要增强大局意识,树立高瞻远瞩,顾全大局的大局观这句是官话,也是黑话的一种,意思是你一定要知道听谁的站在那一派。

问题五:如何增强大局意识增强大局意识就是要增强应对复杂问题的能力,增强大局意识并不是件容易事,即使主观愿望很强烈,如果不具备一定的政治素养,专业理论水平和实际操作能力,大局意识是树立不起来的,也可能一时树立起来,但不会持久,当前我们正处在构建和谐社会的大好形式下,也是我们面临的新时期的新任务。如果我们不及时更新观念,不能与时俱进,我们就会落后掉队,我们要不断创新工作理念、创新监管机制,以人为本,和谐执法、和谐管理、竭诚服务,为经济发展提供优质的服务条件,具体的讲要在服务上不断创新,开辟办照“绿色通道”,全面推行办事公开制度,实行阳光定费、阳光收费,制作收费公示栏,公布收费标准、项目,并实行首问责任制,积极协激地方 *** 招商引资,向企业提供市场信息、经营对策,进一步优化经济环境,在新农村建设上积极实施“兴农富民”工程,工商职能与发展农村经济做好衔接,建立品牌富农、合同帮农、经济活农、红盾护农的服务机制,发挥桥梁、纽带作用,要以群众最关心、最现实的利益问题为已任,促进社会和谐进步。在内部建设上,要营造内和外顺的良好环境,一把手起表率作用,在各方面主动提出“向我看齐”,按制度办事,用制度管人,不能凌驾于组织和制度之上,创造和谐宽松的共事环境,同舟共济抓工作,奋发有为谋事业。

增强大局意识还必须加强政治理论和上级文件精神的学习,提高观察力和分析问题的能力,要踏踏实实深入到实际工作中去,做到吃透“两头”。既要了解上级的精神,又要深入实际,调查研究,了解工作中的经验、成绩,困难和问题,以及群众的反映、思想情绪。通过吃透“两头”,做好结合文章,切实增强解决实际问题的能力。

增强大局意识,还要有淡泊名利、献身工作的高尚品格。一位伟人曾反复阐明一个道理: *** 要交出一头,只顾一头。只顾什么?只顾全心全意为人民做工作,交出什么?交出个人利益、个人地位、个人前途。后面这一头让党来考虑,让组织来解决,组织怎么安排就怎么服从,不跑、不送、不抢、不要。这个道理强调的就是大局意识的思想,每一位党员干部都应该遵循,切实摆脱名缰利索的束缚,做到看事业重如山、观名利淡如水,周恩来总理要求自己为了人民的事业“儒牛一样努力奋斗”;焦裕禄同志为了兰考的落后面貌,工作到生命的最后一刻;郑培民同志身居要职不谋私利,心中只装着人民。因此,我们一定要牢固树立强烈的工作责任心和事业心,以奋发向上的精神状态,了解大局、认识大局、胸怀大局、服务大局,时时处处以大局为重,眼睛盯着大局,心里想着大局,以自己的实际行动为构建和谐社会和谐工商作出应有的贡献。

问题六:大局观的什么是大局观术语,指棋手对全局形势进行全面分析、观察的能力。所谓大局观就是能够把目光放的长远,能够把握好整体的利益和局部的利益关系,分清主要矛盾和次要矛盾,不因小失大,对待问题能做出快速的反应和正确的决策使整体的利益最大化。无论哪个行业中,有大局观的人一般都是团队的灵魂人物,能够决定集体的未来。在足球运动中,有一些位置也需要很强的大局观。例如后腰,他就需要很强的大局观,以组织整个球队进攻,乃一个球队精髓所在。不以小胜小负动心,关注整体局面,综合因素,而不是具体操作细节。当然,如果彻底关注大局,但是放弃细节操作也无法取得胜利,相对细节来说,更关注整体,大局。

问题七:英雄联盟大局观意识是什么意思,说简单些考虑团队

问题八:有强烈的大局观和服务意识有大局观才会有服务意识。

不管任何时候以大局为重。随后是你的服务意识。

问题九:如何树立全局意识大局就是全局,树立大局意识就是要认识大局,把握大局,服从大局,服务大局,自觉在大局下行动,树立全局观念和一盘棋的思想。正确处理好单位、科室和个人的利益关系,使一切工作及言行都服从大局,努力营造心齐气顺、团结奋进、干事创业的良好氛围和宽松环境。

Q6:什么是全局观念大局意识


全局观念(Overall Viewpoint,OVV)指一切从系统整体及其全过程出发的思想和准则,是调节系统内部个人和组织、组织和组织、上级和下级、局部和整体之间关系的行为规范。而对于具有全局观念的人则会从组织整体和长期的角度,进行考虑决策、开展工作,保证企业健康发展。


大局意识,自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。增强大局意识,就是要正确处理中央与地方、局部与全局、当前与长远的关系,自觉从党和国家大局出发想问题、办事情、抓落实,坚决贯彻落实中央决策部署,确保中央政令畅通。


扩展资料


全局观念的等级


1、A-1级:工作思路混乱,不分轻重缓急;不按公司的规章制度办事,对企业的战略目标理解不够明确,通常只为自己或所在部门的利益考虑。


2、A-0级:工作思路清晰,重点不够突出;较能按照企业规章制度办事,对于企业的战略目标理解的比较明确,并以此基础安排工作,能将企业看成一个整体。


3、A+1级:工作思路清晰,重点突出;严格按照企业制度办事,对企业的战略目标有准确的理解,并以此为出发点,安排各项工作;将企业看作一个整体,决策时能通盘考虑;在顾全大局,勇于奉献上,起带头表率作用。


4、A+2级:从组织整体的角度考虑问题,恪守企业制度;对企业的战略目标了然于胸,并能有详细的实施步骤;倡导团队间精诚合作,为企业无私奉献自己。


参考资料来源:百度百科-全局观念


参考资料来源:百度百科-四个意识


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